दुर्ग। जिले के संभाग एंव जिला कार्यालयों में आज उस समय अफरा-तफरी मच गई जब दुर्ग संभाग के संभागायुक्त महादेव कावरे वन विभाग और जल संसाधन विभाग के संभाग एवं जिला कार्यालय का औचक निरीक्षण करने पहुंचे। संभागायुक्त सुबह 10ः30 बजे सर्वप्रथम वनमण्डलाधिकारी कार्यायल पहुंचे। वहां उन्होने विलंब से आने वाले कर्मचारियों को फटकार लगाते हुए किसी भी परिस्थिति में कार्यालयीन समय में कार्यालय उपस्थित होने के सख्त निर्देश दिए। उनके द्वारा उपस्थिति पंजी का अवलोकन किया गया। जहां श्रीमती इलुरानी दत्ता, श्रीमती अभिलाशा, एन रामाकृष्णा सहित कुल 08 कर्मचारी नदारद मिले, जिन्हे कारण बताओ नोटिस थमाया गया। इसके पश्चात उन्होने प्रातः 10ः40 बजे कार्यालय मुख्य वन संरक्षक में निरीक्षण किया, जहां विजय राठौर, श्रीमती माया द्विवेदी, तरूण मेश्राम, मधु शर्मा, गायत्री वर्मा सहित कुल 08 अनुपस्थित कर्मचारी को कारण बताओ नोटिस जारी किया गया। संभागायुक्त ने वन विभाग के कार्यालय में समस्त कर्मचारियों के टेबल पर नेम प्लेट आवश्यक रूप से रखे जाने के निर्देश दिए एवं लोक सेवा गारंटी अधिनियम के सूचना पटल भी आवश्यक रूप सुस्पष्ट रखे जाने के लिए निर्देशित किया। संभागायुक्त कावरे ने प्रातः 10ः50 बजे जल संसाधन विभाग के जिला कार्यालय में निरीक्षण किया। वहां उन्होने 03 अनुपस्थित कर्मचारियो को नोटिस थमाया साथ ही सभी कर्मचारियों को कार्यालयीन समय पर उपस्थित रहने के निर्देश दिए। संभागायुक्त ने पिछली निरीक्षण में स्वच्छता एवं फाईल के व्यवस्थित रख-रखाव के संबंध में दिए गए निर्देशों का विभाग द्वारा पालन किए जाने पर प्रसन्नता व्यक्त की गई। उन्होने इसी तरह अन्य विभागों में भी दस्तावेज के व्यवस्थित रख-रखाव के निर्देश दिए। संभागायुक्त श्री कावरे ने कार्यालयों में निरीक्षण के दौरान अधिकारी/कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर कड़ी नाराजगी व्यक्त करते हुए संबंधित कार्यालय प्रमुखो को फटकार लगाते हुए उन्हे अपने अधीनस्थो पर नियंत्रण रखने के निर्देश दिए।

रायपुर – छत्तीसगढ़ में मिशन 2023 में लगी भारतीय जनता पार्टी के राष्ट्रीय अध्यक्ष जगत प्रकाश नड्डा 11 फ़रवरी को जगदलपुर के विभिन्न सार्वजनिक कार्यक्रमों में भाग लेंगे ! इसके अलावा पार्टी की लोक सभा कोर कमेटी की बैठक भी लेंगे। भाजपा के राष्ट्रीय अध्यक्ष के छत्तीसगढ़ आगमन को 2023 विधानसभा चुनाव को लेकर बस्तर से चुनावी शंखनाद भी माना जा रहा है।  तैयारियों में जुटी है प्रदेश भाजपा भाजपाध्यक्ष के स्वागत के लिए प्रदेश भाजपा जमकर तैयारी कर रही है। पूर्व मुख्यमंत्री डा. रमन सिंह सहित राष्ट्रीय पदाधिकारी और प्रदेश भाजपा की टीम प्रवास को सफल बनाने में जुटी हुई है। भाजपा प्रदेशाध्यक्ष अरूण साव ने भी ताकत झोंक रखी है। माना जा रहा है कि धर्मांतरण से लेकर आरक्षण तक पार्टी का भावी रवैया नड्डा के दौरे के बाद और स्पष्ट होकर सामने आ सकता है।

BSP : प्रबंधन व सदस्य यूनियन नेताओं के बीच बनी सहमति के अनुसार बीते वित्त वर्ष के उत्पादन उत्पादकता का 80% बोनस दिया जाएगा वही प्रॉफिट होने की स्थिति में 20% अतिरिक्त राशि बोनस के रूप में दी जाएगी। बोनस का फार्मूला तय करने के लिए दिल्ली में एनजेसीएस कोर कमेटी की बैठक सुबह 11:00 बजे शुरू हुई एवं फार्मूले पर सहमति बनने में करीब 8 घंटे लगे जिसके कारण बैठक शाम 7:00 बजे समाप्त हुई बैठक में सभी 5 सदस्य यूनियन इंटक एचएमएस बीएमएस सीटू और एटक के नेताओं ने उत्पादन उत्पादकता और मुनाफे के आधार पर सरल फार्मूला बनाने की मांग की जिस पर प्रबंधन की ओर से बेस प्राइस के साथ साथ कई आधार पर बोनस का फार्मूला रखालंबी चर्चा के बाद सभी पांचों यूनियन नेता फार्मूले पर सहमत हो गए लेकिन फार्मूला पर हस्ताक्षर करने की बारी आई तो सीटू और एटक ने आरआईएनएल में सेल का वेज रिवीजन लागू नहीं किए जाने सहित अन्य कारणों का हवाला देते हुए तत्काल हस्ताक्षर करने से मना कर दिया एवं 2 दिन का समय मांगा। जानिए क्या है बोनस का फार्मूला– क्रूड स्टील एवं सेलेबल स्टील के उत्पादन पर 80% का वेटेज एवं बचे 20% पर प्रॉफिट को आधार बनाया गया नए फार्मूले के तहत बोनस की नई व्यवस्था से प्रत्येक वर्ष आधारित राशि 1.04% बढ़ जाएगी। कंपनी को 800 करोड़ से अधिक प्रॉफिट होने पर बोनस में 1 वर्ष का डीए जोड़ने का प्रावधान किया गया। लक्ष्य से 1% अधिक उत्पादन होने पर बोनस 2% बढ़ जाएगा और 5% अधिक होने पर बोनस 10% बढ़ेगा। यदि प्रॉफिट 10000 करोड से अधिक होता है ऐसी स्थिति में बोनस की राशि एनजेसीएस की बैठक में तय कर निर्णय लिया जाएगा। कंपनी घाटे में हो या मुनाफे में बोनस मिलना तय– पिछले 3 वर्ष को आधार मानते हुए बोनस का बेस प्राइस 28 हजार रुपए तय किया गया है जो हर हाल में मिलना तय है कंपनी यदि 800 करोड़ रुपए से ज्यादा प्रॉफिट में होने पर बोनस की राशि बढ़ती जाएगी। अन्य मुद्दों पर चर्चा– एनजेसीएस की बैठक में नाइट शिफ्ट एलाउंस, 39 माह के एरियर्स, एच आर पर्क पर भी चर्चा हुई लेकिन कुछ सदस्य यूनियनों ने इस बैठक में निर्णय लेने से इनकार करते हुए कहा कि इसके लिए अलग से बैठक बुलाकर चर्चा की जानी चाहिए इसीलिए अंतिम निर्णय नहीं हो पाया।250 रुपए नाइट शिफ्ट एलाउंस पर लगभग सहमति बन गई थी लेकिन अन्य यूनियनों की आपत्ति के कारण निर्णय नहीं लिया जा सका प्रबंधन ने इंसेंटिव स्कीम पर सकारात्मक पहल करते हुए आश्वस्त किया कि सेल प्रबंधन सभी यूनिट को पत्र लिखकर इसके लिए यूनिट के उत्पादन उत्पादकता को आधार बनाकर नई स्कीम बनाई जाएगी।