BSP : प्रबंधन व सदस्य यूनियन नेताओं के बीच बनी सहमति के अनुसार बीते वित्त वर्ष के उत्पादन उत्पादकता का 80% बोनस दिया जाएगा वही प्रॉफिट होने की स्थिति में 20% अतिरिक्त राशि बोनस के रूप में दी जाएगी। बोनस का फार्मूला तय करने के लिए दिल्ली में एनजेसीएस कोर कमेटी की बैठक सुबह 11:00 बजे शुरू हुई एवं फार्मूले पर सहमति बनने में करीब 8 घंटे लगे जिसके कारण बैठक शाम 7:00 बजे समाप्त हुई बैठक में सभी 5 सदस्य यूनियन इंटक एचएमएस बीएमएस सीटू और एटक के नेताओं ने उत्पादन उत्पादकता और मुनाफे के आधार पर सरल फार्मूला बनाने की मांग की जिस पर प्रबंधन की ओर से बेस प्राइस के साथ साथ कई आधार पर बोनस का फार्मूला रखालंबी चर्चा के बाद सभी पांचों यूनियन नेता फार्मूले पर सहमत हो गए लेकिन फार्मूला पर हस्ताक्षर करने की बारी आई तो सीटू और एटक ने आरआईएनएल में सेल का वेज रिवीजन लागू नहीं किए जाने सहित अन्य कारणों का हवाला देते हुए तत्काल हस्ताक्षर करने से मना कर दिया एवं 2 दिन का समय मांगा। जानिए क्या है बोनस का फार्मूला– क्रूड स्टील एवं सेलेबल स्टील के उत्पादन पर 80% का वेटेज एवं बचे 20% पर प्रॉफिट को आधार बनाया गया नए फार्मूले के तहत बोनस की नई व्यवस्था से प्रत्येक वर्ष आधारित राशि 1.04% बढ़ जाएगी। कंपनी को 800 करोड़ से अधिक प्रॉफिट होने पर बोनस में 1 वर्ष का डीए जोड़ने का प्रावधान किया गया। लक्ष्य से 1% अधिक उत्पादन होने पर बोनस 2% बढ़ जाएगा और 5% अधिक होने पर बोनस 10% बढ़ेगा। यदि प्रॉफिट 10000 करोड से अधिक होता है ऐसी स्थिति में बोनस की राशि एनजेसीएस की बैठक में तय कर निर्णय लिया जाएगा। कंपनी घाटे में हो या मुनाफे में बोनस मिलना तय– पिछले 3 वर्ष को आधार मानते हुए बोनस का बेस प्राइस 28 हजार रुपए तय किया गया है जो हर हाल में मिलना तय है कंपनी यदि 800 करोड़ रुपए से ज्यादा प्रॉफिट में होने पर बोनस की राशि बढ़ती जाएगी। अन्य मुद्दों पर चर्चा– एनजेसीएस की बैठक में नाइट शिफ्ट एलाउंस, 39 माह के एरियर्स, एच आर पर्क पर भी चर्चा हुई लेकिन कुछ सदस्य यूनियनों ने इस बैठक में निर्णय लेने से इनकार करते हुए कहा कि इसके लिए अलग से बैठक बुलाकर चर्चा की जानी चाहिए इसीलिए अंतिम निर्णय नहीं हो पाया।250 रुपए नाइट शिफ्ट एलाउंस पर लगभग सहमति बन गई थी लेकिन अन्य यूनियनों की आपत्ति के कारण निर्णय नहीं लिया जा सका प्रबंधन ने इंसेंटिव स्कीम पर सकारात्मक पहल करते हुए आश्वस्त किया कि सेल प्रबंधन सभी यूनिट को पत्र लिखकर इसके लिए यूनिट के उत्पादन उत्पादकता को आधार बनाकर नई स्कीम बनाई जाएगी।

इंदिरा गांधी कृषि विश्वविद्यालय कृषि विज्ञान केन्द्र, नारायणपुर (छ.ग.) द्वारा अधीन संचालित कृषि विज्ञान केंद्र, नारायणपुर, केरलापाल में निम्नलिखित रिक्त पदों पर निश्चित वेतनमान पर संविदा आधार पर नियुक्ति हेतु विज्ञापन जारी किया गया है, जिसके अनुसार दिनांक 22 फरवरी 2023 तक स्पीड पोस्ट/ पंजीकृत डाक के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं।वेतन – 25780/- शैक्षिक योग्यता – आवेदन करने के लिए आवेदक के पास किसी मान्यता प्राप्त कृषि विश्वविद्यालय से न्यूनतम 2.75/4.00 OGPA अथवा 6.50/10.00 OGPA के साथ पौध रोग विज्ञान में कृषि स्नातकोत्तर की उपाधि होना चाहिए।अभ्यर्थी की आयु 18 वर्ष से कम एवं 35 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।आवेदन शुल्क:–अनारक्षित/अन्य पिछड़ा वर्ग के अभ्यर्थियों को रु. 300/- एवं अ.जा./अ.ज.जा. के अभ्यर्थियों को रु.200/- का डिमांड ड्राफ्ट वरिष्ठ वैज्ञानिक एवं प्रमुख, कृषि विज्ञान केंद्र, नारायणपुर के नाम से आवेदन पत्र के साथ संलग्न करना होगा। किसी भी स्थिति में राशि वापस नहीं की जावेगी। इच्छुक उम्मीदवार संविदा आधार पर नियुक्ति हेतु आवेदन पत्र वरिष्ठ वैज्ञानिक एवं प्रमुख, कृषि विज्ञान केंद्र, नारायणपुर, केरलापाल (छ.ग.)- 494661 को संबोधित करते हुए स्पीड पोस्ट/ पंजीकृत डाक से दिनांक 22.02.2023 कार्यालयीन समय तक छत्तीसगढ़ के मूल निवासियों से विज्ञापन में दर्शित निर्धारित प्रारूप में आवेदन पत्र आमंत्रित किये जाते हैं।

इससे पिघला लोहा गिर गया और खड़ी 4 मोटरसाइकिलें पिघले लोहे के संपर्क में आने से जल गईं। मिक्सिंग रूम में कई जगह सीटों के बाहर निकलने से बारिश का पानी और धूप सीधे मिक्सिंग रूम में आ जाती है। इसके कारण कार्यस्थल पर असुरक्षा की स्थिति बनी रहती है। कर्मचारियों ने कई बार अनुरोध किया कि मोटरसाइकिल स्टैंड बनाया जाए, लेकिन प्रबंधन ने कभी इस पर गंभीरता से ध्यान नहीं दिया। परिणामस्वरूप, 4 मोटरसाइकिलों के जलने से कर्मचारियों को व्यक्तिगत आर्थिक क्षति हुई है। इस तरह के लगातार हादसों के बावजूद प्रबंधन सभी यूनियनों को बुलाने और सुरक्षा के मुद्दे पर चर्चा करने के लिए तैयार नहीं है।